تشغّل الميكروفون في اللوحة وتنطق الأمر بلغة اللوحة، التركية أو الإنجليزية. ويمكنك أيضًا كتابة السؤال نفسه.
2الخطوة 2:
يتحول صوتك إلى نص
يُعالَج ما تقوله فقط أثناء تحويله إلى نص ثم الرد عليه، ولا يُسجَّل ولا يُخزَّن في أي مرحلة.
3الخطوة 3:
تختار اللوحة إجراءً
تختار اللوحة إجراءً واحدًا من مجموعة ثابتة ولا تختلق أمرًا من عندها. وعندما لا تكون متأكدة، تسألك بدل أن تتصرف بشكل أعمى.
4الخطوة 4:
تظهر الإجابة في اللوحة
تأتي الإجابات من بيانات اللوحة نفسها. وتظهر الإجابة أو الإجراء في اللوحة دون أن تغادر الصفحة.
ما الذي تحصل عليه
إجابات دون البحث بين الجداول
أوامر مثل «كم مبدعًا وصلنا إليه اليوم» أو «صفِّ هؤلاء المبدعين واعرضهم» تُجاب مباشرة من بيانات اللوحة نفسها.
لا أوامر مختلقة ولا إجراءات عمياء
التحكم الصوتي ليس محادثة، بل واجهة أوامر. تختار اللوحة من مجموعة إجراءات ثابتة وتسألك عندما لا تكون متأكدة.
صوتك لا يُسجَّل
يُعالَج أمرك الصوتي فقط أثناء تحويله إلى نص ثم الرد عليه، ولا يُسجَّل ولا يُخزَّن في أي مرحلة.
التحكم الصوتي
يمكنك أن تسأل اللوحة. قل الأمر وتظهر الإجابة أو الإجراء في اللوحة.
“كم مبدعًا تواصلنا معهم اليوم”
“كم مبدعًا جرى التواصل معهم أمس”
“صفِّ هؤلاء المبدعين واعرضهم”
“من أين أصدّر سجل الإثبات”
التحكم الصوتي ليس دردشة بل واجهة أوامر. تختار اللوحة من مجموعة ثابتة من الإجراءات ولا تختلق أمرًا أبدًا. وعندما لا تكون متأكدة تسألك بدل أن تتصرف عشوائيًا. تأتي الإجابات من بيانات اللوحة نفسها. لا يُعالَج أمرك الصوتي إلا أثناء تحويله إلى نص ثم الرد عليه؛ ولا يُسجَّل ولا يُخزَّن في أي مرحلة.
التفاصيل
جزء من لوحة الفريق
التحكم الصوتي جزء من لوحة الفريق: يرى مالك الوكالة ما أنجزه الفريق اليوم على شاشة واحدة، ويسأل اللوحة كتابةً أو بالصوت. يسجّل كل موظف الدخول بهويته الخاصة ولا يرى إلا عمله.